Formation continue et perfectionnement
- Mobiliser, fédérer et engager une équipe pour la réalisation des objectifs organisationnels
- Conduire et accompagner le changement collectif ou organisationnel : approche méthodologique
- Fixer des objectifs opérationnels aux collaborateurs et aux équipes : démarche et critères
- Accroître l'efficacité de la communication interpersonnelle dans les relations professionnelles
- Devenir un manager transformationnel inspirant
- Devenir un manager de proximité performant
- Manager avec efficacité le climat social en entreprise
- Initiation à la Programmation Neurolinguistique (PNL)
- Initiation à l’Analyse Transactionnelle (AT)